岗位与职责

（一）业务精英10名

岗位职责：

要求高中以上学历，胆大心细，善于沟通，能够适应经常出差工作

高分子、化学、营销等相关专业，有C1驾照优先，欢迎优秀应届生加入

（二）业务主管5名

岗位职责：

1.对公司日常业务工作安排、指挥和相互协调；

2.开发客户进行沟通，巩固与维护客户关系；

3.协助部门经理及带领、指导下属开拓业务；

4.对下属业务员进行业务知识培训和检查；

5.制定每月的销售计划并及时汇报销售情况；

6.及时完成上级交代的其他工作任务。

要求大专以上学历，2年以上同等工作经验，有耐心，善于沟通。

高分子、化学、营销等相关专业，有C1驾照优先，欢迎优秀毕业生加入

（三）业务经理3名

岗位职责：

1.对公司日常业务工作安排、指挥和相互协调；

2.保持与重要客户进行沟通，巩固与维护客户关系；

3.协助总经理及带领、指导下属开拓业务；

4.对业务部门进行业务知识培训和检查；

5.制定部门每月的销售计划并及时汇报销售情况；

6.及时完成上级交代的其他工作任务。

要求大专以上学历，3年以上本行业团队管理工作经验，善于沟通和激励。

高分子、化学、营销等相关专业，了解化工行情，善于分析行情走势。

（四）网络推广专员2名

岗位职责：

1、根据网络营销推广的要求，对公司的网站建设提出合理化建议，并配合网站建设人员对网站进行优化和完善，同时负责公司网站后台的管理和内容的及时更新； 
2、维护与监控公司网站运行，通过网络进行品牌形象的传播、业务开拓和客户挖掘，应用网络营销方式提高公司产品和网站的用户量和知名度； 
3、制定并执行公司网络营销方案和流程，通过网络联盟推广、网站流量推广、网络社区推广、搜索引擎优化及推广、论坛、博客、SNS、网络发稿推广、邮件群发、QQ群推广、病毒式营销推广、友情链接交换、网络广告置换等形式，开拓网络营销资源和渠道； 
4、负责管理公司网络推广团队，指导并提供团队成员网络推广能力和水平;
5、维护与发展目标网络媒体与网络资源的关系，并建立长期稳定的合作关系； 
6、定期对网站流量、在线咨询数据进行分析，以及同行业网络信息收集分析，监测品牌的互联网口碑，及时做出反应；严格监控网站的推广效果，并根据推广效果提出调整建议。

岗位要求：

1、计算机网络类专业大专以上学历，2年以上推广工作经验；
2、熟练运用各类网络推广工具及微营销；
3、男女不限，工作认真负责，细心，有上进心；

4、有化工类行业推广经验者优先。

（五）销售助理5名

岗位职责：

1、利用各种渠道寻找有效客户信息，将有效客户转化为准客户；
2、口齿伶俐，声音甜美，反应灵活，使用规范的、标准的语言开展电话营销工作；
3、电话访问客户，翻新公司提供的客户资源，变为自己的客户资源；
4、电话跟进有需求的客户，邀约客户，促进成交；
5、收集成败案例，改进工作，提高效率；
6、不断学习提升电话营销技巧；
7、通过电话或网络开发客户。

1，学历不限，限女性，工作经验不限；
2，眼界须高远，新手愿低干，拥有一颗执着的事业心，吃得了苦中苦，愿与公司共同成长；
3，敬业爱岗，乐思考、擅分析，有创新精神。

福利与待遇

工作时间：

周一至周六：上午08:30-12:00；下午14:00-18:00；周日休息
薪资待遇：底薪+补贴+提成+奖金+社保+全勤奖+免费午餐

公司业务：

广东鸿福化工科技有限公司注册资金1000万元，自备有80亩大型化学品罐区，其中包括独立储罐80个，及灌桶装备和桶装区，配备各类测仪设备，公司主营：环己烷、甲基环己烷、异己烷、正己烷、环戊烷、6#、120#、200#、D30、D40、正丁醇、苯乙烯、乙二醇、环己酮、四氢呋喃等化工溶剂。
【产品应用领域】：油墨、胶水、树脂、涂料、电子新材料、助焊剂、清洗剂、农药及农化物资、文具行业、制药厂、保护膜、气雾剂、包装行业、高端电子产品等。

薪酬福利及发展：

1、具有行业或地区竞争力的薪酬水平：
1）为优秀人才提供在同行业或同地区极具竞争力的差异化薪资政策；
2）结合员工能力和业绩实施定期和不定期的调薪；
3）年终奖、项目奖金、业务提成（销售及技术人员），以及各种奖金等多种薪酬激励政策。
2.、健全的培育机制及职业发展机会：
1）积累多年的人才培育经验，建立一整套健全的人才培育及发展机制；
2）管理、销售等多种职业发展路径，一对一高管导师辅导机制，完善的晋升体系；
3）东莞、广州、珠海、惠州，青岛，江浙等销售分公司办事处。
3、完善的福利保障措施：
1）享受养老、工伤、失业、医疗等社会保险及住房公积金；
2）带薪年假、节日礼品、困难救助；
3）公司内wifi全覆盖，配置空调。
4、丰富的业余文化生活：
1）篮球赛、足球赛、羽毛球赛、乒乓球赛、象棋、爬山等等：
2）生日活动、聚餐活动、户外拓展、公费旅游、员工子女夏令营。

人事部联系方式：